FIRMENÜBERSICHTWISU-FIRMENGUIDE FÜR PRAKTIKANTINNEN UND PRAKTIKANTEN

GRANT THORNTON AG
WIRTSCHAFTSPRÜFUNGSGESELLSCHAFT

Johannstraße 39
40476 Düsseldorf

Website des Unternehmens

Branche und Kennzahlen

Branche:

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung

Kennzahlen:

2.000 Beschäftigte in Deutschland, 76.000 weltweit, 249 Mio. Umsatz in Deutschland

Praktikum und Karriere

Praktika

Kontakt:

, Telefon 0211/9524-8822, praktikum@wkgt.com

Gesuchte Studienrichtungen:

Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Jura

Mindestsemester:

bei Bachelor-Studium ab 3. Semester

Beginn:

jederzeit

Dauer:

mindestens 6 Wochen

Entgelt:

bis zu 1.000,- monatlich

Einsatzorte:

an allen Standorten

Plätze pro Jahr:

ca. 40

Tätigkeitsbereiche:

Abschlussprüfungen, Projektarbeit, Tagesgeschäft

Anforderungen:

gute Studienleistungen, Englischkenntnisse

Angebote für Absolventinnen und Absolventen

Berufseinstieg für Absolventinnen und Absolventen

Aktuelle Stellenangebote aus der WISU-Jobbörse

Praktikanten Wirtschaftsprüfung (m/w/d) | Düsseldorf

Praktikant/Werkstudent Tax (m/w/d) | Frankfurt am Main

Berufseinstieg Audit & Assurance (m/w/d) | deutschlandweit

Zur Jobbörse des Unternehmens

Jobbörse

Selbstportrait

Grant Thornton zählt mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Top 10 der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an bundesweit zehn Standorten neben dem gehobenen Mittelstand auch börsennotierte Unternehmen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory und Legal.

Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken Netzwerks Grant Thornton International beraten wir Unternehmen weltweit mit rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr 156 Ländern.

Karriereperspektiven

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement so hoch: Wir bieten Dir ein vielfältiges Trainingsportfolio und lebendiges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agilem Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Hast Du Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!

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