FIRMENÜBERSICHTWISU-FIRMENGUIDE FÜR PRAKTIKANTEN

KPMG AG
WIRTSCHAFTSPRÜFUNGSGESELLSCHAFT

Klingelhöferstraße 18
10785 Berlin

Website des Unternehmens

Branche und Kennzahlen

Branche:

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung

Kennzahlen:

10.700 Beschäftige in Deutschland, 200.000 weltweit, 1,6 Mrd. Umsatz in Deutschland, 22,6 Mrd. weltweit

Praktikum und Karriere

Praktika

Kontakt:

Recruiting-Team, Telefon 0800/5764562, recruiting@kpmg.com

Gesuchte Studienrichtungen:

Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftspsychologie, Jura

Mindestsemester:

bei Bachelor-Studium ab 3. Semester

Beginn:

Monatsanfang

Dauer:

mindestens 6 Wochen

Entgelt:

1.000,- monatlich

Einsatzorte:

deutschlandweit

Plätze pro Jahr:

ca. 1.000

Tätigkeitsbereiche:

Projektarbeit

Anforderungen:

gute Studienleistungen, gute Englischkenntnisse, relevante Studienschwerpunkte

Weitere Angebote für Studenten

Bachelor- und Master-Arbeiten

Angebote für Absolventen

Berufseinstieg für Absolventen

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Jobbörse

Selbstportrait

Auch in Deutschland gehört KPMG zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen und ist mit rund 9.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten präsent.

Unsere Leistungen sind in die Geschäftsbereiche Audit, Tax, Consulting und Deal Advisory gegliedert

Im Mittelpunkt von Audit steht die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen. Tax steht für die steuerberatende Tätigkeit von KPMG. Die Bereiche Consulting und Deal Advisory bündeln unser hohes fachliches Know-how zu betriebswirtschaftlichen, regulatorischen und transaktionsorientierten Themen.

Für wesentliche Branchen unserer Wirtschaft haben wir eine geschäftsbereichsübergreifende Spezialisierung vorgenommen. Hier laufen die Erfahrungen unserer Experten weltweit zusammen und tragen zusätzlich zur Beratungsqualität bei.

Karriereperspektiven

Jeder hat eigene Vorstellungen davon, was eine gute Karriere ausmacht. Uns ist wichtig, dass jeder Mitarbeiter seine persönlichen Bedürfnisse und Stärken erkennen und entfalten kann. Deshalb stimmen wir mit Ihnen gemeinsam die Bausteine Ihrer Entwicklung ab, um Sie auf Ihrem ganz eigenen Weg zu unterstützen.

Lernen

Die Wirtschaftswelt verändert sich. Und sie verändert sich schnell. Als international tätiges Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen lernen wir jeden Tag dazu – und Sie mit uns. Das gewährleisten wir durch modernste Trainingsmethoden, konstante Zeitkontingente für Fortbildungen und Examina und den fest in unsere Prozesse verankerten Anspruch auf persönliche Weiterentwicklung.

Fortschritt

Nur wenn Sie richtig gut sind, ist es auch KPMG. Deshalb fördern wir Ihren Fortschritt nicht nach Schema F, sondern berücksichtigen Ihre Interessen und Wünsche. Die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens erlaubt es, dass Sie sich den Karriereweg aussuchen können, der Ihren Vorstellungen am besten entspricht. Und wenn sich bei Ihnen Nachwuchs ankündigt, ermöglichen Ihnen unsere Arbeitszeitmodelle, Beruf und Zeit für die Familie zum Wohle beider zu vereinbaren.

Herausforderungen

Wir arbeiten jeden Tag mit den verschiedensten Kunden. Die Komplexität ist enorm, trotzdem müssen wir nachvollziehbare, effiziente und leicht implementierbare Lösungen liefern. Wenn Sie also Herausforderungen mögen und unternehmerisch denken, wenn Sie sich Problemen alleine stellen können, sie aber lieber im Team lösen, dann sind Sie bei uns richtig.

Ziele

Wir wachsen seit unserer Gründung kontinuierlich. Wir beraten die meisten DAX-30-Konzerne in Deutschland. Wir sagen es ganz offen, so soll es weitergehen. Dafür bieten wir Ihnen die Chance, bei uns Ihre eigenen Möglichkeiten zu entdecken und Ihre persönlichen Ziele zu verwirklichen – und mit uns gemeinsam zu wachsen. Wir freuen uns darauf.

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Experten sind der Meinung, das Auto wird als privates Prestigeobjekt bald ausgedient haben und größtenteils durch smarte Fahrdienste ersetzt.🚗 Was meint Ihr? Stimmt jetzt ab! #DealAdvisoryWeek Themen wie Elektromobilität, Carsharing und der Verbrennungsmotor als „Auslaufmodell“ stellen die Automobilindustrie und unsere Teams in Deal Advisory bei KPMG vor völlig neue Herausforderungen. Ihr habt die Chance gemeinsam mit uns den Unterschied zu machen und die automobile Zukunft mitzugestalten! Welche Persönlichkeiten wir dafür suchen? Unser #GameChanger Artikel verrät es Euch > https://bit.ly/2L7Z1OC

Digitalisierung. Globalisierung. Keine Buzzwords, sondern richtungsweisende Trends! ☝️ #DealAdvisoryWeek Vor allem letzteres erlebt #GameChanger Patrick Wezel gerade hautnah und schickt Grüße aus Hongkong!👋 Als Teil des globalen Austauschprogramms „Deal Advisory Swap Program“ kann Patrick seinen interkulturellen und fachlichen Horizont erweitern. Gleichzeitig hat er (neben einem Business Knigge 😆) auch Case Studies mit im Gepäck, denn: "Meine Kollegen der chinesischen Netzwerkgesellschaft wünschen sich, dass ich Ihnen ein paar relevante Projekte aus Restrukturierung und Performanceverbesserung mitbringe.", so Patrick. Warum China und wie sich Patrick auf seine Reise vorbereitet hat, erfahrt Ihr im aktuellen Interview auf unserem #GameChanger Blog. Wir halten Euch auf dem Laufenden, was er in Hongkong, Guangzhou und Shanghai alles erleben wird.

Wer von Euch ist schon mal mit einer autonomen Kapsel gefahren? ("Daumen hoch")🤙🚡 #DealAdvisoryWeek Über 70% der Führungskräfte* sind davon überzeugt, dass herkömmliche öffentliche Transportlösungen in 10 Jahren durch „on-demand autonomous capsules“ (autonome Kapseln auf Abruf) ersetzt werden könnten. In Zeiten der Digitalisierung haben unsere starken Teams im Bereich Deal Advisory die Aufgabe, Trends zu erkennen statt nur zu erraten und nachhaltige Erfolge zu sichern. Im aktuellen Interview mit #GameChanger Anke Sonnberg (Senior Managerin //Deal Advisory) sprechen wir über Big Data, innovative IT-Tools und wie sie und ihr Team im Transaction Services diese Veränderungen für sich nutzen. Sehr spannender Artikel! 👇 *KPMG’s Global Automotive Executive Survey 2018

 

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