FIRMENÜBERSICHTWISU-FIRMENGUIDE FÜR PRAKTIKANTEN

WTS GROUP AG
STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT

Thomas-Wimmer-Ring 1
80539 München

Website des Unternehmens

Branche und Kennzahlen

Branche:

Steuerberatung

Kennzahlen:

900 Beschäftigte, 132 Mio. Umsatz

Praktikum und Karriere

Praktika

Kontakt:

Monika Kelemen, Telefon 089/28646-2234, personal@wts.de

Gesuchte Studienrichtungen:

Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Jura

Mindestsemester:

bei Bachelor-Studium ab 3. Semester

Beginn:

jederzeit

Dauer:

8 bis 24 Wochen

Entgelt:

nach Vereinbarung

Einsatzorte:

Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Raubling, Regensburg, Stuttgart

Plätze pro Jahr:

nach Bedarf

Tätigkeitsbereiche:

Tagesgeschäft, Projektarbeit, Recherche

Anforderungen:

gute Englischkenntnisse

Angebote für Absolventen

Berufseinstieg für Absolventen

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Jobbörse

Selbstportrait

Als global agierende Steuerberatungsgesellschaft bieten wir von der WTS umfassenden Service im Bereich Steuer an. Unser Dienstleistungsangebot komplettieren wir mit angrenzender Rechtsberatung und Financial Advisory Services. Zudem ist die WTS einer der führenden Lösungsanbieter für die digitale Steuerfunktion der Zukunft.

Unsere Teams bestehen aus hochkarätigen Spezialisten, die neben großer Expertise vor allem auch praktische Erfahrung aus internationalen Beratungsunternehmen, der Industrie und der Finanzverwaltung mitbringen. Dadurch bieten wir eine ganz besondere „Geschäftsnähe“, die uns die Bereitstellung von qualitativ hochwertigen und maßgeschneiderten Dienstleistungen ermöglicht. Aufgrund unseres weitreichenden, internationalen Netzwerks steuern wir zudem problemlos Projekte von internationaler Tragweite.

Karriereperspektiven

Wir fördern Ihr Potenzial

Unser Ziel ist es, unser dynamisches Wachstum weiter fortzusetzen. Das gelingt uns nur, wenn wir motivierte und bestens ausgebildete Mitarbeiter in unseren Reihen haben, die sich bei uns wohlfühlen und zudem interessante Entwicklungsmöglichkeiten erhalten. Deswegen hat die Personal- und Führungskräfteentwicklung bei uns einen so hohen Stellenwert.

Wir stellen für alle unsere Mitarbeitergruppen wirksame und systematische Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote zur Verfügung und geben ihnen immer wieder neue Impulse.

Wir entwickeln unsere Mitarbeiter

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen; denn Ihr Erfolg ist die Basis für unsere kontinuierliche und gesunde Unternehmensentwicklung.

Wir bauen auf eine langjährige Zusammenarbeit und nicht auf das „Up or out“-Prinzip, d.h. wir haben keine Beförderungsquote - jeder ist bei uns sichtbar. Mit unserem ganzheitlichen Talent Management-Ansatz entwickeln wir unsere Mitarbeiter von Anfang an. Dazu führen wir regelmäßig Talent Reviews gemeinsam mit unseren Managing Partnern und Führungskräften durch. In diesen Runden identifizieren wir Schlüsselpersonen und Potentialkandidaten und planen deren Entwicklung.

Wir sprechen mit Ihnen über Ihr Potential und fördern Sie gezielt z.B. durch ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm für junge Berater, ein Karriereentwicklungsprogramm sowie ein Exzellenzprogramm für neu ernannte Partner.

Unsere WTS Academy

Um als Berater im Mandantenkontakt erfolgreich zu sein, braucht es mehr als nur umfassendes Fachwissen. Bei uns bekommen Sie schnell Verantwortung und sind bei der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten gefordert. Dabei hilft Ihnen Ihr kommunikatives Geschick, Ihr unternehmerisches Know-how und auch Ihre Projektleitungs- oder Führungsexpertise.

Die WTS Academy bietet Ihnen ein State-of-the-Art-Angebot mit verschiedensten Trainingsmodulen. Das Qualifizierungsangebot reicht von Workshops und Seminaren über die Themen Kommunikation und Soft Skills bis hin zu Führung- und Projektmanagement. Aber auch fachliche Angebote stehen auf dem Programm. Sie haben die Möglichkeit, ganz gezielt Ihre eigenen sozialen, methodischen und fachlichen Kompetenzen auszubauen oder als Führungskraft und Mentor die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zu fördern.

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Im Rahmen des Webinars am 26.08.20 werden wir u.a. die inhaltliche und prozessuale Herangehensweise an die Meldepfl… https://t.co/ixOiSaaNxD

#tbt "Bundestag: „Vereinfachung“ und „Modernisierung“ der Unternehmensbesteuerung?" - Der erste Beitrag unserer ers… https://t.co/EvBvHMln6T

Steuerfreie Prämien für Mitarbeiter in Zeiten von Corona: hören Sie rein in die aktuelle Podcastfolge unserer HR Ta… https://t.co/siQ5eIZjJZ

Herzlich möchten wir Sie zu unserer gemeinsamen @FASAG und WTS Veranstaltung "Carve Out Solutions: Ein interdiszip… https://t.co/2c6y35NL8l

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