
Ausgabe Sommer/Herbst 2010
(wird laufend aktualisiert)
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Der
WISU-FIRMENGUIDE FÜR BEWERBER ist eine aktuelle
Auflistung von Unternehmen verschiedener Branchen, die
regelmäßigen Bedarf an qualifizierten Absolventen mit
einem wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss haben.
Einige Unternehmen stellen laufend ein, andere
beschränken sich auf bestimmte Einstellungstermine im
Jahr. |
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Viele Firmen
akzeptieren Bewerbungen bereits vor Abschluss des
Studiums. |
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Der Begriff
"Trainee-Programm" wird für sehr
unterschiedlich gestaltete und strukturierte
Nachwuchsförderungsmaßnahmen verwendet. Bei zahlreichen
Unternehmen kann die Länge des Trainee-Programms bzw.
anderer Einarbeitungsprogramme vorhandenen fachlichen
Qualifikationen des Bewerbers angepasst werden. Bei
vielen Unternehmen ist zudem ein Direkteinstieg mit Training-on-the-job möglich. |
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Als Einsatzorte
kommen in der Regel nicht nur die Hauptverwaltungen und
Zentralen der Unternehmen in Betracht, sondern häufig
auch Zweigstellen und Niederlassungen in der gesamten
Bundesrepublik. |
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Fast alle
Unternehmen fordern als Persönlichkeitskriterien
Initiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist,
Engagement, Leistungswille, Einsatzbereitschaft,
Flexibilität, Lernbereitschaft und Führungsqualitäten.
Sie werden deshalb in der Rubrik "Besondere
Einstellungskriterien" nicht gesondert aufgeführt. |
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In vielen
Fällen empfiehlt sich vor der schriftlichen Bewerbung
eine telefonische Kontaktaufnahme mit
dem genannten Gesprächspartner in der Personalabteilung,
um die einzelnen Modalitäten und Möglichkeiten (offene
Positionen, Bewerbung vor Examensabschluss, Bewerbungs-
und Einstellungstermine, Einsatzorte, Struktur und
Flexibilität des Trainee-Programms etc.) zu erfragen. |
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Bei der Höhe der Gehälter spielen häufig auch Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung sowie Bonuszahlungen, Prämien etc. eine Rolle. |
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Bei Bewerbungen
per E-Mail sollte man zuvor anfragen, ob
Bewerbungen auf diesem Wege akzeptiert werden. Häufig geht dies aus den Websites der Unternehmen hervor. Einige Unternehmen wünschen, dass ausschließlich das Bewerbungsformular auf ihrer Website benutzt wird. |
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Viele Unternehmen
verfügen über Firmenbroschüren, die
auf Anfrage gern zugesandt werden. |
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Beziehen Sie
sich bei Ihrem telefonischen Kontakt und bei der
Bewerbung auf den WISU-FIRMENGUIDE FÜR BEWERBER. |
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Hier finden Sie die Druckversion des WISU-FIRMENGUIDE FÜR BEWERBER. |
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