FIRMENÜBERSICHTWISU-FIRMENGUIDE FÜR ABSOLVENTEN

BMW GROUP

80788 München

Website des Unternehmens

Branche und Kennzahlen

Branche:

Automobilbau

Kennzahlen:

129.900 Beschäftigte weltweit, 98,6 Mrd. Umsatz

Berufseinstieg und Karriere

Angebote für Absolventen

Kontakt:

www.bmwgroup.jobs, Telefon 089/382-0

Einstieg:

Drive Programm, Global Leader Development Programme, ProMotion; Direkteinstieg

Gesuchte Fachrichtungen:

Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik

Stellen pro Jahr:

nach Bedarf

Gehalt pro Jahr:

nach Vereinbarung

Angebote für Studenten

Praktika

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Jobbörse

Selbstportrait

Mit ihren drei Marken BMW, MINI und Rolls-Royce Motor Cars setzt die BMW Group über alle relevanten Segmente der internationalen Automobilmärkte hinweg gezielt auf Premium-Qualität - und nutzt damit die Stärken des Unternehmens mit einer Konsequenz, die in der Branche einmalig ist. Von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Vermarktung gilt eine kompromisslose Orientierung am Premium-Anspruch. Eine Strategie, die klar auf profitables Wachstum zielt. Weitere Informationen über die BMW Group.

Karriereperspektiven

Die BMW Group bietet motivierten Absolventinnen und Absolventen und gut ausgebildeten Fachleuten mit maximal drei Jahren Berufserfahrung ideale Einstiegsbedingungen – und eine langfristige Perspektive. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, erwarten Sie attraktive Aufgaben.

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und maßgeschneiderte Weiterbildungen helfen Ihnen dabei, die vielfältigen Karriere-Möglichkeiten in der BMW Group von Anfang an voll auszuschöpfen und sich schnell ein Netzwerk aufzubauen. Sie lernen unseren globalen Konzern rasch kennen und erfahren in Kürze alles, was für Ihre tägliche Arbeit wichtig ist. Dazu tragen auch ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedback-Kultur unserer Führungskräfte bei.

Und nicht nur das: Damit Sie auch künftig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir unseren Mitarbeitern viele Leistungen, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen.

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