Wie sich die Generationen X, Y und Z unterscheiden

Bei der Arbeit und ihrer Lebenseinstellung. Weiter ...

Wollen weniger Chef werden?

Zumindest besagt das eine neue Umfrage. Weiter ...

USA: Hohe Kündigungsrate der Millennials

50 Prozent der GenY und 75 Prozent der GenZ kündigen wegen psychischer Probleme. Weiter ...

Studenteninitiativen

Sie können bei der Karriere helfen. Weiter ...

Stress im Beruf ist ein Dauerthema

Unter Stress wird vieles verstanden und er hat viele Seiten. Oft hilft Stressmanagement. Weiter ...

Wie würdest du dich auf dem internationalen Parkett machen?

Hier kannst du es checken. Weiter ...

Weißt du, was Flurfunk ist?

Und sollte man ihm trauen? Weiter ...

Hast du dein IT-Studium beendet?

Am 19.9. kann man in lockerer Atmosphäre IT-Experten von DATEV treffen und sich mit ihnen unterhalten. DATEV ist eines der größten Software-Häuser in Deutschland. Rechtzeitig anmelden! Weiter ...

Wie gut ist dein Business English?

Hier kannst du es checken. Weiter ...

Wenig Lust auf Selbständigkeit

Vor 20 Jahren wollte noch etwa die Hälfte selbständig sein, jetzt nur noch ein Viertel. Weiter ...

Fehler beim Bewerbungsschreiben

Diese 5 typischen Fehler solltest du auf keinen Fall machen. Weiter ...

Psychische Erkrankungen im Beruf nehmen zu

Der wichtigste Faktor ist offenbar Stress. Weiter ...

Berufstätigen-WG statt Studenten-WG

Wenn die Mieten zu hoch sind, können auch junge Berufstätige gemeinsam eine Wohnung mieten. Weiter ...

Arbeit und die neuen Generationen

Wie ein Headhunter die Generationen Y und Z sieht. Weiter ...

Es gibt das Entgelttransparenzgesetz

Doch kaum einer will wissen, was die Kollegen verdienen. Weiter ...

Fit fürs Digitale im Job?

27 Prozent aller Absolventen sagen, sie fühlen sich nicht fit für die digitale Berufswelt. Weiter ...

Weißt du, was das Impostersyndrom ist?

Hier wird es erklärt. Weiter ...

Schräge Angaben im Lebenslauf

Hier ein paar ganz besonders schrille Fälle. Weiter ...

Home Office - für und wider

Manche lieben es, andere überhaupt nicht Weiter ...

Wie gut bist du beim Networken?

Denn Networking kann die Karriere beschleunigen. Weiter ...

Business-Krawatte bye bye?

Selbst in manchen Banken ist sie kein Muss mehr. Weiter ...

Arbeiten beim Staat?

Bis 2030 sollen 730.000 öffentlich Bedienstete fehlen. Weiter ...

Wo Fach- und Führungskräfte am meisten verdienen

Die Unterschiede zwischen den deutschen Großstädten sind zum Teil erheblich. Weiter ...

Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen

Der Grund ist die Digitalisierung, die neue Möglichkeiten schafft. Weiter ...

Work-Life-Balance nach wie vor im Trend

Das ergibt die Studie „Recruiting Trends 2019“. Weiter ...

Wenn Nachwuchs kommt

Was man zur Elternzeit alles wissen sollte. Weiter ...

Google & Co. stellen jetzt andere Fragen

Vor allem Google war für seine Fragen bei Bewerbungen berühmt. Weiter ...

Tipps für die Bewerbung

Aufgepasst! Hier kann man einiges falsch machen. Weiter ...

Umfrage: Wie denken und arbeiten Millennials?

Nicht nur für Personaler interessant: Was ist dran am Mythos Millennials/Generation Y? Weiter ...

Wo wird am meisten verdient?

In welchen Branchen Akademiker die höchsten Einkommen erzielen. Weiter ...

Generation Y - alles nur Quatsch?

Ein Soziologe meint, GenY unterscheide sich kaum von anderen Generationen. Weiter ...

Schulenglisch klingt meist langweilig

So bringst du mehr Pep in dein Englisch. Weiter ...

Karrierebeschleuniger

Es gibt schon viele Karrieretipps. Hier ein paar, um die Karriere zu beschleunigen. Weiter ...

Roboter und Personalauswahl

Eine Software analysiert, was und wie Bewerber sprechen, und erstellt daraus ein Persönlichkeitsprofil. Ein Unternehmen, das die Software einsetzt, hat deswegen sogar schon seine ACs gestrichen. Weiter ...

Was bringt der Doktortitel?

Das hängt von der Branche ab. Weiter ...

Sprachkenntnisse sind sehr wichtig

Zumal bei einer führenden Exportnation wie Deutschland. Weiter ...

Diese Eigenschaften sind künftig gefragt

Interview mit dem Personalvorstand des Versicherungskonzerns Talanx. Weiter ...

Was man als Einsteiger verdient

Je nach Branche, Region und Abschluss kann das erheblich differieren. Besonders gut verdient man in der Chemieindustrie in Baden-Württemberg. Und natürlich als Arzt oder Zahnarzt. Weiter ...

Zusatzleistungen oft interessanter als mehr Gehalt

Das meinen laut einer Erhebung viele Absolventen. Weiter ...

Die Hitze und der Dresscode

Wenn es richtig heiß wird, wird schon mal zum Polohemd statt zur Krawatte gegriffen. Weiter ...

Tattoos - geht das oder geht es nicht?

Laut Schätzungen hat heute jeder Zweite der 24- bis 35-Jährigen ein Tattoo. Weiter ...

Das Homeoffice

Jeder dritte Deutsche wünscht sich, zumindest gelegentlich in den eigenen vier Wänden zu arbeiten. Das Homeoffice ist aber nicht für jeden etwas, weil es auch negative Seiten hat. Weiter ...

Identitätsklau bei Online-Jobangeboten

Aufgepasst, denn auch das gibt es inzwischen. Weiter ...

Wo man in Deutschland die glücklichsten Arbeitnehmer findet

Ganz oben im Ranking: Hamburg und Berlin Weiter ...

Start-ups zahlen schlechter

Mitarbeiter von Start-ups erhalten durchschnittlich 16.500 Euro weniger Jahresgehalt. Weiter ...

Tischsitten sind wichtig

Gerade auch bei Geschäftsessen. Also bitte nicht die Spaghetti mit dem Messer schneiden! Aber es gibt noch einige andere Regeln zu beachten, wenn man nicht ins Fettnäpfchen treten will. Weiter ...

Chef sein ist nicht jedermanns Sache

Manche bleiben gern ein paar Stufen drunter. Sie nennen meist fünf Gründe. Weiter ...

MINT-Fachleute gesucht wie nie

Inzwischen fehlen in Deutschland über 300.000. Und es wird eher noch schlimmer. Weiter ...

Trading zum Beruf machen

Ist nicht jedermanns Sache und auch sehr riskant. Hier berichtet einer, wie er es macht. Weiter ...

Das Büro von morgen

Doch nicht jedem gefällt es. Weiter ...

Wer macht Karriere?

Psychologen untersuchten, welche Faktoren zur schnellen Karriere beitragen. Weiter ...

Tipps fürs Bewerbungsschreiben

Sie sind immer willkommen, zumal hier viele Fehler gemacht werden. Weiter ...

Tischkicker gehören oft dazu

Zumindest bei Start-ups findet man sie häufig. Manche glauben sogar, Tischkicker gehörten zu den Mythen des modernen Büroalltags. Doch werden sie vielleicht einfach nur überschätzt? Weiter ...

Wenn Überstunden glücklich machen

Manchmal geschieht das sogar ohne Bezahlung. Weiter ...

Konkurrenz für Consultants

Stehen Unternehmensberater bald mit Algorithmen im Wettbewerb? Weiter ...

Wo gibt es die beste Work-Life-Balance?

Ein Ranking gibt Auskunft. Weiter ...

Die Körpersprache kann viel verraten

Im Privat- und auch im Berufsleben. Zum Glück kann man sich die schlimmsten Angewohnheiten abgewöhnen. Wie das geht, verrät eine Expertin für Körpersprache. Weiter ...

Arbeitsmarkt und Roboter

Roboter könnten jede vierte Arbeitskraft ersetzen. Weiter ...

Duzen oder siezen?

Die Regeln in den Unternehmen sind uneinheitlich. Weiter ...

Zehn Sätze

Zehn Sätze, die Gründer nicht mehr hören können. Weiter ...

Studium abbrechen und dann gründen?

Bill Gates, Steve Jobs und andere haben das gemacht. Die meisten Entrepreneure aber nicht. Weiter ...

Wie gut ist dein Business-Englisch?

Von der "rule of thumb" bis "off the top of my head": Briten benutzen andere Sprachbilder als Deutsche. Hier kannst du überprüfen, wie gut dein Business-Englisch ist. Weiter ...

Wo es in Deutschland gute Jobs gibt

Ein Ranking zeigt, dass dies vor allem im Süden und in den Industriestädten der Fall ist. Weiter ...

Chef werden oder nicht?

Viele junge Menschen wollen nicht mehr Chef sein. Weiter ...

Im Bewerbungsgespräch sind nicht alle Fragen erlaubt.

Hier eine Übersicht. Weiter ...

Arbeiten bei Start-ups?

Hier berichtet jemand, was er erlebt hat. Weiter ...

Bewerbung: Diesen Fehler sollte man nicht machen

Der schlimmste Fehler bei der Bewerbung hat nichts mit der Persönlichkeit oder dem Lebenslauf des Kandidaten zu tun. Sondern damit, dass man sich zu wenig über das Unternehmen informiert hat. Weiter ...

Jugendliche: Leistung lohnt sich

Zwei Drittel der 15- bis 24-Jährigen glauben, dass sich Leistung lohnt und ihre Aufstiegschancen gut und sehr gut sind. Weiter ...

Was man in der Autoindustrie verdient

Die Verdienstmöglichkeiten in dieser für Deutschland so wichtigen Branche sind nach wie vor gut. Weiter ...

Werden 2030 drei Millionen Fachkräfte in Deutschland fehlen?

Das meint jedenfalls das Baseler Forschungsinstitut Prognos. Weiter ...

Was du als junge Führungskraft nicht tun solltest

Vielleicht wirst du schon bald ein kleiner Chef. Hier 7 Tipps, wie du garantiert ein unbeliebter Chef wirst. Weiter ...

Digitale Nomaden

Sie können überall auf der Welt arbeiten, solange es dort einen Internetanschluss gibt. Welche Jobs eignen sich besonders gut für sie? Weiter ...

Warum gute Mitarbeiter wechseln

Oft sind auch die Firmen schuld. Dann ist ihr Retention Management nicht gut. Weiter ...

Nachfrage nach Mitarbeitern so hoch wie 2005

Den Unternehmen fällt es immer schwerer, geeignete Mitarbeiter zu finden. Weiter ...

Ist Co-Working tot?

Offenbar. Die meisten Millennials haben damit - entgegen aller Annahmen - nichts am Hut. Weiter ...

Was fragt man Arbeitgeber beim Bewerbungsgespräch?

Hier ein paar Tipps von Jeff Reynar, der für Facebook Bewerbungsgespräche führt. Weiter ...

Fachkräftemangel als Wachstumsbremse

Bei 54 Prozent der deutschen Unternehmen bremst der Fachkräftemangel das Wachstum. 2016 waren es erst 13 Prozent. Weiter ...

Anfängerfehler

Das Bewerbungsverfahren erfolgreich gemeistert und den Arbeitsvertrag unterschrieben - jetzt gilt es, die Probezeit zu überstehen. Dazu muss man typische Anfängerfehler vermeiden. Weiter ...

Start-ups und Mitarbeiter

Wer ein Start-up gründet, muss auch die richtigen Mitarbeiter finden. Was nicht immer einfach ist. Weiter ...

Wenn Laptop und Smartphone ausreichen

Immer mehr arbeiten nicht mehr im Büro, sondern irgendwo auf der Welt. So kann man sogar Start-ups gründen und betreiben. Weiter ...

Auch interessant:

CROWDWORKING: Die neue Arbeitswelt?

EXTROVERTIERT ODER INTROVERTIERT? Es sind nicht immer die Lautstarken, die Karriere machen

WAS TUN GEGEN KILLERPHRASEN? Hier ein paar Tipps

WIE GEHT MAN MIT KOLLEGEN UM? Bei Google wird oft nach einer Antwort gesucht

EINSTIEGSGEHÄLTER: Große Unterschiede zwischen den Branchen

CONSULTANTS: Viele Unternehmensberatungen stellen kräftig ein

IT-KRÄFTE: Der Mangel spitzt sich zu